Ein Unternehmen muss einen Datenschutzbeauftragten benennen, wenn regelmäßig mindestens 20 Personen mit der automatisierten Verarbeitung personenbezogener Daten beschäftigt sind. Alternativ ist ein externer Datenschutzbeauftragter sinnvoll, wenn spezifisches Fachwissen benötigt wird oder interne Ressourcen fehlen.

Ein externer Datenschutzbeauftragter bringt zertifizierte Fachkenntnisse mit, ist unabhängig und kann flexibel eingesetzt werden. Zudem entstehen keine zusätzlichen Kosten für Schulungen oder Fortbildungen eines Mitarbeitenden, da diese vom externen Dienstleister getragen werden.

Wir übernehmen als externer Datenschutzbeauftragter alle gesetzlich geforderten Aufgaben und begleitet Ihr Unternehmen umfassend beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines wirksamen Datenschutzmanagements. Dazu zählen unter anderem die offizielle Benennung als externer Datenschutzbeauftragter, die Durchführung von Datenschutzaudits inklusive Gap-Analyse, die Erstellung und Pflege des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten sowie die datenschutzrechtliche Bewertung neuer Prozesse im Rahmen von Datenschutz-Folgenabschätzungen. Darüber hinaus führen wir praxisnahe Schulungen zur Sensibilisierung Ihrer Mitarbeitenden durch und übernehmen als zentrale Ansprechstelle die Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden – rechtssicher, effizient und individuell auf Ihre Organisation abgestimmt.